Дистрибьютор Киевской области
Сотрудничество с ООО «Сити-Сервис»
Компания ООО «Сити-Сервис» основана в 2007 году. На сегодня мы занимаем устойчивую позицию среди дистрибьюторов в сфере FMCG на территории Киевской области.
FMCG - товары быстрого оборота, которыми мы пользуемся каждый день: хозяйственные товары, продукты питания, бытовые принадлежности для дома, канцелярские товары, одноразовая посуда и многое другое.
За время существования компании, мы сформировали качественный сервис по работе с поставщиками и нашими клиентами, расширили наш ассортимент не только товарами повседневного спроса, но и такими популярными группами как парфюмерные товары и детские игрушки.
Структура торгового отдела компании
Торговые представители и супервайзеры работают с современным, многофункциональным приложением КПК. Использование этого программного обеспечения значительно ускоряет рабочий процесс и минимизирует ошибки, связанные с человеческим фактором.
Глубоко интегрированная программа 1С для рынка дистрибуции, предоставляет широкий выбор отчетов и удобную работу с документами. Возможна установка модулей Pro-Data, Direct Client-to-Client, SalesWorks и многие другие.
Хранение и доставка
Хранение товара на складе происходит при соблюдении всех надлежащих условий и обязательной ротации. Охраняемое складское помещение с тремя воротами, позволяет обслуживать одновременно до 6 машин без простоя! Пересорт и недогруз по вине склада не превышает 0,03%.
В нашем распоряжении имеется 9 собственных автомобилей. Доставка товаров осуществляется в течении 24-48 часов. Весь транспорт загружается с вечера, что позволяет своевременно доставлять товар во все торговые точки.
Доставка по Киеву и в радиусе 100 километров от Киева бесплатная! В другие регионы доставка оплачивается по тарифам транспортной компании на Ваш выбор: Новая Почта, Деливери.
HR-менеджмент
HR направление компании сфокусировано, в первую очередь, на качественном и оперативном подборе кандидатов, с дальнейшим обучением и развитием. Мотивационная программа для сотрудников дает нам возможность быть конкурентными среди работодателей, что в свою очередь, способствует качественному наполнению штата.
Результатом работы направления является низкая текучесть кадров, что непосредственно влияет на эффективность работы компании.